Моя цель – карьера!

Карьера – это 90% - труда, 5% - таланта, 3% - исторические обстоятельства, 2% - случая, но без случая не бывает карьеры. Что же необходимо человеку для того, чтобы стать успешным карьеристом?

• Составить план карьеры: поставить перед собой четкие цели и задачи

• Быть готовым начать снизу: не ожидать слишком многого и слишком быстро

• Не зацикливаться только на высокой оплате труда

• Правильно одеваться, соблюдать дресс-код

• Участвовать в делах организации, помимо обусловленного графика

• Уметь изъясняться: сильный голос, хорошая дикция, правильная речь

• Постоянно повышать свой образовательный уровень

• Выражать энтузиазм в отношении работы

• Быть способным принимать критику

• Оставаться тактичным и вежливым

• Не проявлять манер всезнайки

• Никогда не отзываться с презрением о предыдущих работодателях

• Иметь достаточное чувство юмора

• Обладать способностью принимать критику

• Не опаздывать без уважительной причины

Карьера будет успешной, если вы выберете профессию, соблюдая три золотых правила:

1. Профессия для вас должна быть доступна и посильна

Выбирайте для обучения и трудоустройства только те профессии, содержание труда которых, соответствует вашему состоянию здоровья, а также вашему уровню знаний и умений. Проанализируйте свои способности. Задайте себе вопрос, что вы можете выполнять более успешно, чем другие люди.

2. Профессия для вас должна быть интересна и привлекательна

Обратите внимание на те занятия, которые доставляют вам удовольствие. Выбирайте для обучения и трудоустройства профессии, содержание труда которых находиться в сфере ваших интересов. Известно, что люди, получающие удовольствие от своей работы, продвигаются быстрее по карьерной лестнице, нежели те, кому их работа не интересна.   

3. Профессия должна иметь спрос на рынке труда

Верный анализ рынка труда поможет  выбрать востребованную специальность. Чтобы не ошибиться, необходимо учитывать специфику своего региона, города, а также экономическую ситуация в стране и мире.

Причины, которые губят карьеру

1.  «Зацикленность» на собственных недостатках. Заниженная самооценка не позволяет увидеть человеку свои сильные стороны и использовать их в построении своей карьеры.

2. Чрезмерная тщательность и ответственность. Излишняя педантичность снижает скорость карьерного роста, так как приводит к боязни принять решение, взять на себя инициативу, рискнуть.

3. Пессимизм, неверие в свое дело, в свои силы. Такие качества как повышенная тревожность, ранимость и обидчивость, неумение переживать радость успеха, не умение получать удовольствие от работы приводит к непоследовательности в поведении, к изменчивости интересов и целей, к нерешительности.

4. «Синдром отшельника». Проблемы в общении, одиночество, неспособность и неумение сотрудничать, работать в команде приводит к тому, что человек в своем рабочем коллективе остается незамеченным и неоцененным.

6 шагов к успешной карьере

1. Признайтесь себе в своих сильных и слабых сторонах и соответственно сформулируйте свои цели.

2. Проанализируйте свои планы и оцените их с точки зрения сегодняшнего дня.

3. Чувства вины и стыда не помогут добиться вам успеха, не позволяйте себе предаваться им.

4. Никогда не говорите о себе плохо, особенно избегайте приписывать себе отрицательные черты.

5. Выберите для себя несколько серьезных отдаленных целей, на пути к которым необходимо достижение целей более мелких. За каждый успешный шаг, не забывайте себя похвалить.

6. Помните, Вы не пассивный объект, а активный творец своей жизни. Если Вы уверены в себе, то препятствия становятся для Вас вызовом, а вызов побуждает к свершениям.