Социальная адаптация

Секреты успешного резюме

12 сентября, 2012 - 13:07

Резюме – одно из самых эффективных средств самомаркетинга на рынке труда. Главная его задача – привлечь внимание к себе в тот момент, когда резюме читают в первый раз и создать благоприятное впечатление о себе.

Клубы активного поиска работы

20 февраля, 2012 - 14:52

Если Вы длительное время являетесь безработным, то рекомендуем Вам принять участие в работе «Клубов активного поиска работы».

Десять советов на новом месте

20 февраля, 2012 - 14:42

Вы пришли на новое место работы. Как примет Вас новый коллектив – зависит от того, насколько умело Вы начнете с ним взаимодействовать. Есть несколько секретов успешной адаптации в новом коллективе. Следуйте им, и удача вам обязательно улыбнётся.

Чего не следует делать, приходя на собеседование к работодателю

20 февраля, 2012 - 14:33

Наиболее часто встречающиеся ошибки, которые делают люди при собеседовании с работодателем.

Вы потеряли работу. Что делать дальше?

20 февраля, 2012 - 14:27

Потеря работы неизбежно влечет изменение всех аспектов жизни человека и может привести к раздражительности, обидчивости, резкой смене эмоциональных реакций, неадекватности оценок и самооценок, обострению простудных и хронических болезней.

Вопросы работодателей на собеседовании

20 февраля, 2012 - 14:22

Существует ряд вопросов, которые звучат практически во время каждого собеседования с работодателем. Дать конкретные указания как именно отвечать на каждый невозможно. Почему? Потому, что двух одинаковых работодателей не существует и ответ, который сработает во время одного собеседования, может вовсе не подойти на другом. Вместо конкретных рекомендаций каждый из приведенных вопросов сопровождается предложением о том, что хотел бы услышать от вас работодатель.

Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

20 февраля, 2012 - 12:57

Административный регламент предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда утвержден приказом № 400 от 7 июля 2007 г. Министерством здравоохранения и социального развития.