О трудовом договоре

16 февраля в здании библиотеки им. Н.Островского прошел первый в этом году информационный семинар для специалистов кадровых служб. КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района проводит такие семинары ежеквартально. Там представители различных предприятий и организаций подробно знакомятся со всеми актуальными темами, касающимися занятости населения. В этот раз мероприятие было посвящено теме трудового договора и легализации трудовых отношений. Присутствовали 29 представителей работодателей города и района.

Евгений Викторович Багмут, директор КГКУ ЦЗН, открыл семинар и проинформировал участников встречи о ситуации на рынке труда.

Служба занятости продолжает сотрудничество с ООО «Софтинфо», компанией по сопровождению правовой системы «Консультант Плюс». Руководитель направления обучения компании Кристина Олеговна Усанова присутствовала на семинаре с подробным выступлением. Она рассказала о локальных нормативных актах и правилах внутреннего трудового распорядка, отметив, что это основные инструменты взаимоотношений с работниками. Затем Кристина Олеговна разъяснила вопросы непосредственно о трудовом договоре: как описать трудовые функции работника, почему так важна специальная оценка условий труда, и почему излишняя детализация договора может помешать трудовым отношениям.

Затем выступал помощник прокурора города Челышев Александр Олегович. Он привел примеры различных нарушений трудового законодательства и результатов прокурорских проверок, а также затронул вопрос о принципиальных отличиях работы по трудовому и гражданско-правовому договорам.

Далее слово было предоставлено Наталье Габтельбаровне Гончаровой, начальнику отдела по работе с работодателями и рекрутингу Центра занятости населения. Она разъяснила порядок взаимодействия службы занятости с работодателями, а также напомнила об обязанности по предоставлению информации о вакансиях.

После Ольга Владимировна Димова, начальник филиала ЦО УФСИН России по Хабаровскому краю, подробно рассказала об особенностях работы с осужденными к исправительным и обязательным работам, отметив, что любое предприятие, сделав соответствующее заявление, может трудоустраивать данную категорию граждан.

В завершение семинара Ольга Демьяновна Субботенко, инспектор отдела по работе с работодателями и рекрутингу, напомнила представителям организаций о преимуществах подбора работников из Банка высококвалифицированных специалистов, который уже много лет успешно функционирует в Центре занятости.

На протяжении всех выступлений участники задавали много вопросов, возникали дискуссии и обсуждения. Тема трудового договора – одна из первых, в которой должен быть хорошо осведомлен каждый участник трудовых отношений. Центр занятости учитывает пожелания работодателей и рассматривает предложения, касающиеся тем следующих семинаров для кадровых служб. Необходимую информацию можно получить по адресу: ул. Пионерская, 70, каб. 9, 10; тел. 54-00-09, 54-31-17, 8-909-862-38-50.