Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 30

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_required has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 93

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_optional has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 200

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_display has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/views/includes/view.inc on line 2553

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; panels_cache_object has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/panels/includes/plugins.inc on line 117
ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ | Центр Занятости Комсомольска-на-Амуре

ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ

7 августа сотрудники отдела активных форм занятости населения ЦЗН совершили поездку в детский оздоровительный лагерь имени Заслонова. На выездном мероприятии подросткам 14-16 лет, отдыхающим в лагере, психологи центра занятости предложили пройти профориентационное тестирование, принять участие в играх и беседе о выборе будущей профессии.

В настоящее время количество профессий растет, требования к кандидатам меняются, а у детей и подростков все больше возможностей посещать всевозможные секции, совершенствовать разные умения и навыки. В условиях постоянного темпа, волнениях о сдаче ОГЭ, ЕГЭ и других экзаменах современному подростку сложно определить свои желания. Один мечтает стать художником, но родители настаивают на профессии инженера. Другой не может решить, что больше нравится: физика или русский язык – и задается вопросом «Какая профессия мне подойдет, если я люблю оба предмета?». Давление родителей и друзей, загруженность учебой, неуверенность в собственных силах и смутные представления о той или иной специальности – все это мешает ребенку определить свой жизненный путь.

На встрече подросткам предлагалась универсальная формула выбора профессии «Хочу – могу – надо». Три главные составляющие этой установки помогают определить, какая работа будет востребованной на рынке труда, приносить удовольствие и реализовывать весь потенциал ребёнка.

Работники службы занятости провели профориентационное тестирование, обсудили с ребятами, какие ошибки чаще всего совершают молодые люди при выборе професии, какие специальности пользуются популярностью у работодателей. В конце встречи дети приняли участие в различных играх. Особенно им понравилось упражнение «Рука судьбы», в ходе которой каждый вытягивал карточку с названием случайно выбранной профессии. Ребята представляли, что это их род деятельности и описывали свои ощущения: радость, разочарование, гордость.

Многие вытянули те профессии, о которых сами мечтали, кому-то попалась специальность, на которой настаивают родители, а работа мечты оказалась в руках у близкого друга. Подобные игры показывают всю важность ответственного выбора своего жизненного пути.

Профориентация – это взгляд в будущее ребенка. Психологи службы занятости помогут найти ответы на все волнующие вопросы, понять, какие желания искренние, а какие – навязанные, определить свои слабые и сильные стороны в разных областях. В ЦЗН предоставляются шанс каждому желающему верно выбрать будущую профессию и почувствовать себя автором собственной биографии.

Записаться на индивидуальное профориентационное тестирование и консультацию у психологов службы занятости Комсомольска можно по телефону 54-01-95.

Предыдущая статья Требуются рабочие!
Следующая статья Невербальное собеседование

Добавить комментарий

Plain text