Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 30

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_required has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 93

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_optional has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 200

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_display has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/views/includes/view.inc on line 2553

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; panels_cache_object has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/panels/includes/plugins.inc on line 117
Новый закон о квотировании | Центр Занятости Комсомольска-на-Амуре

Новый закон о квотировании

4 декабря, 2017 - 10:57

22 ноября 2017 года был принят Закон № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае".

Изменения касаются численности работников на предприятиях, обязанных создавать или выделять рабочие места для граждан с инвалидностью. Если раньше квотированию подлежали предприятия с численностью не менее 100 человек, то теперь порог снизился до 35 человек.

Закон вступит в силу по истечении 30 дней с момента официального публикования.

Просмотреть и скачать документ

Категория: 
Законодательство
Предыдущая статья Изменения в законе о квотировании рабочих мест
Следующая статья Вниманию работодателей!

Добавить комментарий

Plain text