Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 30

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_required has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 93

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; ctools_context_optional has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/ctools/includes/context.inc on line 200

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; views_display has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/views/includes/view.inc on line 2553

Deprecated: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; panels_cache_object has a deprecated constructor in /var/www/vhosts/u1006270.plsk.regruhosting.ru/cezan.ru/sites/all/modules/panels/includes/plugins.inc on line 117
КнААПО становится привлекательней для ищущих работу | Центр Занятости Комсомольска-на-Амуре

КнААПО становится привлекательней для ищущих работу

Именно к этому выводу пришли руководители КнААПО и Центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре на открытой встрече, которая состоялась в минувшую среду, 5 сентября.

Инициаторами переговоров выступили представители КнААПО в лице генерального директора объединения Александра Пекарша и первого заместителя Генерального директора по производству Сергея Огаркова.  Службу занятости представляли директор Центра занятости Геннадий Савочка, заместители директора Светлана Заславская и Евгений Багмут, начальник отдела по организации профессионального обучения Наталья Кушакова.

В связи с постоянной потребностью предприятия в трудовых ресурсах и снизившимся за летнее время притоком новых сотрудников на встрече были проанализированы факторы, которые повлияли на сложившуюся ситуацию, и были разработаны пути выхода из неё.

Одна из главных причин снижения притока новых специалистов на завод – это сезонная активность граждан. Летом она заметно ниже. Ожидается, что осенью интерес населения к работе на заводе повысится. Этому будет способствовать не только окончание дачного сезона и осенней путины, но и приход молодых специалистов из учебных заведений города.

Ещё одним фактором станут новые условия для соискателей, которые решат связать свою судьбу с работой на авиационном предприятии. В ряд улучшений войдут не только подъемные для молодых специалистов, которые сейчас составляют в первый год работы 114 тыс. рублей, за второй год работы 52 тыс. рублей. А также разрабатываемые совместно с Центром занятости программы обучения безработных граждан по востребованным профессиям с выплатой стипендии 10 тыс. рублей в месяц. Для иногородних предусмотрены специальные формы поддержки, в которые входят повышенная стипендия при прохождении обучения и разрешение вопроса с городской пропиской.

Сейчас активное внимание обеих сторон будет направленно на информационную политику, рассказывающую населению об условиях труда на заводе и реализуемых совместно с ЦЗН программах. Напомним, что в список таких проектов входит организация профессионального обучения безработных, проведение Ярмарок вакансий и Дней Предприятия. Ближайшая Ярмарка состоится 29 сентября в ДК Авиастроителей. Дни предприятия проходят еженедельно по вторникам и четвергам с 9:00 до 13:00 в КГКУ ЦЗН по адресу пр. Мира, 38, фойе.

Категория: 

Добавить комментарий

Plain text