Трудовой кодекс

Внеплановых проверок станет больше

2 февраля, 2018 - 10:49
ТК РФ

11 января 2018 года вступила в силу новая редакция Трудового кодекса РФ. Законодатели добавили основания для внеплановых проверок работодателей Государственной инспекцией труда и органами Роструда.

Редакцию Трудового кодекса РФ с 11 января 2018 года изменил Федеральный закон от 31.12.2017 N 502-ФЗ. Поправки расширили перечень оснований для внеплановых проверок за нарушение трудового законодательства.

Уволили и не выплатили отпускные

7 ноября, 2017 - 10:43
увольнение и отпускные

(разъяснение статей 81, 392 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ).

Гражданин работал охранником, решил уволиться, так как заканчивался срок действия лицензии. Очередной отпуск решил не брать, а получить компенсацию деньгами. Однако работодатель уволил гражданина за то, что тот не прошел очередную аттестацию и не выплатил ему отпускные.

Опоздание - повод для увольнения?

3 ноября, 2017 - 15:51
опоздание

(разъяснение статей 81, 192 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ)

За опоздание на 1,5 часа работодатель оштрафовал работника и предупредил, что в следующий раз уволят с работы. При этом возможности предупредить работодателя об опоздании, у работника не имелось. Насколько это законно?

Трудовой Кодекс РФ

14 июня, 2012 - 15:19

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:

организации труда и управлению трудом;