Организация профессионального обучения

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости

Профессиональное обучение безработных граждан осуществляется в соответствии с законодательными и нормативно-правовыми актами:

  • Законом РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (просмотреть и скачать)

  • Постановлением Минтруда РФ № 3, Минобразования РФ № 1 от 13.01.2000 года "Об утверждении положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения" (Просмотреть и скачать)

В соответствии с Административным регламентом для получения государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработным гражданам необходимо предоставить следующие документы:

1) заявление о предоставлении государственной услуги  или  предложение работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, согласованное с безработным гражданином;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;  документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

4) приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным (является внутренним документом центра занятости населения, входящим в личное дело получателя государственных услуг в области содействия занятости населения, и не входит в перечень документов, представляемых безработным гражданином для получения государственной услуги).

Обучение безработных граждан проводится по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда и по заявкам работодателей  (под конкретные рабочие места, с гарантией трудоустройства)

Обучение проводится на бесплатной основе.

В период обучения выплачивается стипендия.

По окончании обучения выдается документ установленного образца, по рабочим профессиям присваивается квалификация.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
     

  1. гражданин не имеет профессии (специальности);

  2. невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;

  3. необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;

  4. гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

 

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:     

  • инвалиды;
  • родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
  • граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
  • граждане, уволенные с военной службы;
  • жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
  • выпускники общеобразовательных организаций;    
  • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;
  • граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы;
  • граждане, получающие государственную социальную помощь на основе социального контракта, при наличии в нем условия о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляются по направлению органов службы занятости при условии обращения женщин указанной категории в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ими паспорта или документа, его заменяющего, копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и свидетельства о рождении ребенка.

По интересующим Вас вопросам обращайтесь:  ул. Пионерская, 70, каб. 8.

Контактный телефон: 54-01-95.