Что делать, если не платят отпускные?

Некоторые работодатели отказываются выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работникам за весь период их работы, ссылаясь при этом, что подлежит оплате только последний календарный год.

Данное утверждение необоснованно и противоречит Трудовому кодексу РФ. В частности, в соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, соответственно работник вправе требовать от работодателя выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за все годы своей работы.

В силу части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения.

Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Заместитель прокурора, советник юстиции

Елена Викторовна Ткачук