Лучше один раз увидеть

После довольно долгого застоя военная и гражданская авиация в России вновь пошла в гору, благодаря чему у  ОАО «КнААПО» увеличивается количество заказов. Объемы производства у авиационного объединения возрастают, а квалифицированных рабочих кадров, увы, не хватает. Предприятие испытывает острую необходимость в шлифовщиках, токарях, операторах станков с ЧПУ, сборщиках-клепальщиках. И не только! Также нужны фрезеровщики, слесари механосборочных работ, наладчики токарных автоматов и другие представители рабочих профессий.

Конечно, завод осознает проблему нехватки кадров и старается ее решить, активно сотрудничая с КГКУ «Центр занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре». Со своей стороны, ЦЗН стремится широко информировать и консультировать население города о востребованных на предприятии вакансиях и условиях работы на нем. Однако довольно проблематично это делать, не видя воочию того, о чем приходится рассказывать. По просьбе сотрудников службы занятости руководство ОАО «КнААПО» организовало двухчасовую экскурсию для ознакомления с предприятием изнутри.

Специалистов отделов трудоустройства и профессионального обучения сопровождали представители производственно-диспетчерского управления и дирекции по управлению персоналом, рассказавшие об особенностях производственного процесса и наглядно продемонстрировавшие новейшее оборудование из Японии, Германии, Франции, США. Сотрудники ЦЗН посетили штампо-заготовительные, механообрабатывающие и агрегатно-сборочные цеха, оценили масштабы предприятия, увидели рабочие места и условия, в которых предстоит трудиться будущим заводчанам. Самым захватывающим стало посещение цехов по производству современного гражданского авиалайнера «Сухой Суперджет-100», в которых работают молодые ребята и девушки, получившие азы профессии на базе учебного комбината предприятия. Стоит отметить, что авиационное объединение – одно из немногих предприятий в городе, которое предоставляет возможность бесплатного обучения рабочей специальности на своей базе. Кроме того, для молодых рабочих предусмотрен ряд стимулирующих надбавок.

Специалистов службы занятости поразила огромная площадь цехов, их чистота и организованность рабочего пространства. Радовали глаз зеленые листочки цветов декоративных деревьев, прячущихся между огромными станками. Руководство завода старается сделать так, чтобы рабочим было приятно трудиться на предприятии.

Заводчане охотно делились с участниками экскурсии впечатлениями от своей работы. Многие замечали, что, несмотря на тяжесть, есть плюсы в таком труде – стабильная зарплата, социальные гарантии и повод для гордости. Ведь не каждый может похвастаться тем, что такая мощная машина, как «Сухой Суперджет-100», сделана его руками.